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I nostri valori fondamentali

Crescere insieme, guidati dai nostri valori

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Diamo valore alle persone, promuovendo il rispetto, il benessere e la realizzazione professionale.

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Agiamo con integrità, trasparenza e comunicazione chiara a tutti i livelli.

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Il nostro processo di assunzione e selezione si basa su chiarezza e trasparenza.
Di seguito alcune informazioni utili:

Processo di selezione

Clicca sul pulsante qui sotto per scoprire le fasi principali che seguiamo solitamente per valutare le candidature. Ogni processo di selezione è personalizzato in base al ruolo e ai suoi requisiti specifici.

Processo di selezione

Primo colloquio
• Da remoto o in sede
• Durata: 45-60 minuti
• Team di selezione: Risorse umane + il team di selezione specificato nella descrizione della posizione

Secondo colloquio
• In sede
• Durata: 45 minuti
• Team di selezione: Risorse umane + il team di selezione specificato nella descrizione della posizione

Chi incontrerai?
Le persone coinvolte nel processo di selezione possono variare a seconda del ruolo.
• Per posizioni specifiche troverai i dettagli nella sezione Posizioni Aperte
• Per le candidature spontanee, ti comunicheremo chi incontrerai una volta individuato un ruolo adatto al tuo profilo.

Ti terremo aggiornato!
Ti forniremo un riscontro entro due settimane.

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La nostra presenza, come Team HR, in eventi dedicati in tutta Italia

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Il nostro team in Italia e nel resto del mondo:

Dipendenti
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Sede Centrale in Italia

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Un Team equilibrato

Il team Soteco è composto in modo equo da uomini e donne, raggiungendo così una rappresentanza di genere equilibrata sul posto di lavoro.

Per candidature spontanee:

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Il nostro processo di assunzione e selezione si basa su chiarezza e trasparenza.
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